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客戶服務/ CUSTOMER SERVICE

技術培訓

公司貫徹“以人為本”的管理理念,緻力于培訓課題研究、講師制度激勵,通過完善培訓體系,将員工個人職業發展與公司的進步相結合。以下為培訓類别:
新員工培訓、專業技術培訓、管理技能培訓

 

類别 細分 内容 目的
新員工培訓 背景知識培訓 行業背景、企業簡介、産品知識、企業文化、公司制度 使得新員工盡快了解企業、融入企業文化,投入工作
職業素質培訓 成為專業、敬業、忠誠度高的具有良好人格品質的員工
上崗培訓 以任職資格和崗位職責為據
專業技術培訓 研發部門、生産部門、銷售部門、技術部門、職能部門 根據部門發展需求、項目需求制定有針對性的培訓方案 适應公司發展、項目需要、個人晉升等各方面需求
管理技能培訓 高層、中層、基層 針對公司發展階段和實際需要針對不同層級員工設置課程,進行培訓 提升個人管理能力,增強組織戰鬥力

 

 

 

 

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